"El deporte necesita que todos sus actores sean 赤ntegros"
Emmanuel Macedo de Medeiros, David Butler, Alison Giordano y Densign White participaron en la tercera mesa de la Sports Integrity Week, dedicada al sistema de escrutinio SIRVS.
La Sports Integrity Week de SIGA, la Alianza Global por la Integridad en el Deporte, arranc車 este lunes con varias conferencias en las que algunos de los l赤deres m芍s destacados de la industria deportiva debatieron sobre la necesidad de implementar sistemas de 谷tica, buena gobernanza y transparencia en sus instituciones.
La tercera mesa, moderada por Katie Simmonds, directora de operaciones de SIGA a nivel global, estuvo integrada por David Butler, director general de la European Rugby League, el 車rgano de gobierno de esta modalidad de rugby (13 jugadores por equipo) en Europa; Alison Giordano, vicepresidenta de Patrocinios Globales y Marketing de Contenidos de MasterCard; Densign White, presidente de la Federaci車n Internacional de Artes Marciales Mixtas; y Emmanuel Macedo de Medeiros, director general global de SIGA. Vers車 sobre la implantaci車n del sistema SIRVS (SIGA Independent Rating and Verification System), dise?ado para verificar el nivel de implementaci車n de los est芍ndares universales de integridad de SIGA en las instituciones que se adscriban a 谷l a trav谷s de un proceso "riguroso, imparcial, objetivo y estrictamente independiente".
Macedo de Medeiros hizo una encendida defensa de la conveniencia de este sistema. "Siempre he tenido un sentimiento de que hab赤a algo por hacer en el deporte. El f迆tbol es una m芍quina de hacer dinero, pero cuanto m芍s generaba, m芍s en peligro estaba. Lleg車 a haber detenciones de miembros de FIFA. En ese periodo sent赤 que hab赤a que hacer algo. El deporte se estaba viendo como algo oscuro, indigno de confianza. Conozco el deporte, en especial el f迆tbol, y hay personas 赤ntegras que trabajan por sus instituciones. No pod赤a permitir que se les manchara. Ten赤amos que implementar un sistema que pudiera solucionar cualquier problema o amenaza y lo hicimos. Ahora tenemos est芍ndares universales de integridad y transparencia. Y con este sistema de verificaci車n independiente podemos promocionar p迆blicamente lo que hemos conseguido.Estamos en el siglo XXI. Una industria que mueve miles de millones necesita ser auditable, 赤ntegra, y eso es lo que consigue pasando por el SIRVS", explic車.?
La European Rugby League ha sido la primera federaci車n en implantar el SIRVS. "Estamos siendo pioneros con esto. Una revisi車n peri車dica nos permitir芍 mantener nuestra visi車n estrat谷gica y relevancia. Era el momento de hacerlo. La organizaci車n ha progresado dram芍ticamente, aumentando su n迆mero de miembros e influencia. Quer赤amos esta independencia porque nos asegura que estamos haciendo las cosas bien y seguimos progresando. Tambi谷n nos ayuda a identificar puntos ciegos y subsanarlos", cont車 David Butler.
La Federaci車n Internacional de Artes Marciales Mixtas adopt車 el sistema poco despu谷s y tambi谷n ha conseguido un gran progreso de cara a conseguir "una mayor aceptaci車n y prestigio", especialmente dentro de un movimiento ol赤mpico del que aspiran a formar parte, asegur車 su presidente Densign White. "El sistema SIRV sienta un precedente porque es independiente, y si puedes pasar por 谷l tu reputaci車n y credibilidad crecer芍 mucho. A nosotros nos ha venido muy bien para saber d車nde est芍bamos en t谷rminos de gobernanza y a establecer calendarios para rectificar las cosas que no hacemos bien. Es muy 迆til", a?adi車.
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Aliso Giordano aport車 su visi車n desde el lado de los patrocinadores. En concreto de MasterCard, presente en toda la industria, "desde FIFA a UEFA pasando por rugby, golf...": "Fuimos uno de los fundadores de SIGA y fue importante para lo que quer赤amos hacer en la industria del deporte. Algunos de nuestros valores son la integridad, la transparencia, la buena gobernanza y la decencia. SIGA nos ayuda a transmitir eso a la comunidad deportiva".
"Necesitamos que todos los patrocinadores, medios de comunicaci車n y socios comerciales de la industria deportiva sean 赤ntegros. Que todos los directivos de todas las organizaciones sepan que pueden dormir tranquilos si adoptan el SIRV", concluy車 Macedo de Medeiros.