Futbolistas ON, tras el anuncio de la ACFF: "Este es el gesto que est¨¢bamos esperando"
Desde el sindicato, que form¨® parte de las negociaciones por el convenio, celebran la postura de la Asociaci¨®n. "Ya no hay excusas para llegar a un acuerdo", destacan.
Futbolistas ON reaccion¨® en sus redes sociales tras el comunicado de la Asociaci¨®n de Clubes de F¨²tbol Femenino (ACFF), a trav¨¦s del que ofrecen un acuerdo global en el que Mediapro ofrece 1,5 millones de euros para desbloquear huelga de los pr¨®ximos 16 y 17 de noviembre. "Este es el gesto de la Asociaci¨®n de Clubes de F¨²tbol Femenino que est¨¢bamos esperando y que puede resultar decisivo para que las futbolistas tengan por fin el Convenio Colectivo que necesitan y se merecen. Ya no hay excusas para llegar a un acuerdo e, incluso, evitar una huelga que nadie quiere", destacaron desde el sindicato.?
La medida que plantean los clubes de la Asocaci¨®n y Mediapro es queel grupo audiovisual liberar¨¢ a la ACFF de su contrato televisivo, para que puedan as¨ª pactar con la RFEF en la explotaci¨®n audiovisual, y el abono por parte de la empresa catalana de los 1,6 millones de euros adicionales necesarios para acabar con el bloqueo de la firma del convenio y, por ello, paralizar las intenciones de las jugadoras de ir a la huelga.?
Este anuncio llega d¨ªas despu¨¦s de que el Gobierno anunciara una reuni¨®n con sindicatos y patronal, con el objetivo de mediar en la b¨²squeda de un consenso en el convenio colectivo. La firma de este documento hist¨®rico, primero en el f¨²tbol femenino espa?ol y europeo, est¨¢ paralizado desde hace semanas tras m¨¢s de 18 reuniones de la mesa negociadora, con la parcialidad como principal punto de desencuentro entre las partes.?
Los sindicatos han rebajado sus reivindicaciones hasta un salario anual de 12.000 euros para las jugadoras con un contrato a tiempo parcial, es decir, el 75% del sueldo m¨ªnimo a tiempo completo que exigen, 16.000 euros. La patronal, no obstante, no contempla un porcentaje mayor del 50%, lo que dejar¨ªa a las afectadas con un salario m¨ªnimo de 8.000 euros al a?o, poco m¨¢s de 660 euros al mes.
