?Cu¨¢ntas horas puedo trabajar si recibo el Social Security Disability?
El Social Security Disability (SSDI) es uno de los programas con los que cuenta la SSA. ?Cu¨¢ntas horas se pueden trabajar al recibirlo? Te explicamos.
Mes con mes, la Administraci¨®n del Seguro Social (SSA, por su siglas en ingl¨¦s) env¨ªa distintos beneficios a los trabajadores jubilados, a los sobrevivientes y trabajadores y personas con alguna discapacidad. En este ¨²ltimo rubro, la SSA ofrece dos beneficios: la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI).
El SSDI apoya a las personas que est¨¢n discapacitadas y tienen un historial laboral calificado, ya sea a trav¨¦s de su propio empleo o de un miembro de la familia, c¨®nyuge o padre. Su determinaci¨®n se basa en la discapacidad y los cr¨¦ditos laborales, por lo que las horas de trabajo pueden afectar los beneficios que recibes.
?Cu¨¢ntas horas puedo trabajar si recibo el Social Security Disability?
La SSA generalmente permite hasta 45 horas de trabajo por mes si el beneficiario trabaja por cuenta propia y tiene SSDI. Eso equivale a alrededor de 10 horas por semana. La SSA tambi¨¦n tomar¨¢ en cuenta si el beneficiario es o no la ¨²nica persona que trabaja para su negocio.
Te puede interesar: ?Pueden los ni?os con discapacidades recibir beneficios del Seguro Social?
Por otro lado, en el caso de quienes no trabajan por cuenta propia y trabajan para alguien m¨¢s, la cantidad de horas es menos importante. Generalmente, el ingreso mensual es lo m¨¢s importante para determinar la elegibilidad, Sin embargo, trabajar demasiadas horas podr¨ªa afectar los pagos, ya que la SSA podr¨ªa considerar al beneficiario capaz de trabajar a tiempo completo y negarle los beneficios.
Cabe mencionar que para ser elegible para los beneficios por discapacidad, una persona debe ser incapaz de participar en una actividad lucrativa sustancial (SGA, por sus siglas en ingl¨¦s).
En el caso de los beneficiarios que trabajan por cuenta propia y tiene SSDI, la SSA usar¨¢ una de dos pruebas para ver si est¨¢n participando en alguna SGA:
- La prueba de ingresos contables
- Las tres pruebas, que incluye la prueba de servicios significativos e ingresos sustanciales, prueba de comparabilidad y valor de la prueba de trabajo.
La prueba que use la SSA depender¨¢ de los detalles laborales, como cu¨¢ndo comenz¨® su negocio y cu¨¢nto tiempo ha estado en SSDI. Si alguna de las tres pruebas muestra que est¨¢ ganando una SGA, no obtendr¨¢ beneficios de SSDI.