El techo salarial del Valencia
Las estrecheces de Lim a la hora de establecer las cifras de los contratos se topan con el crecimiento de muchos jugadores de la plantilla
El Valencia va a seguir en Primera y no va a jugar Europa. Quiz¨¢s esa sea la ¨²nica certeza que ahora mismo tienen en las oficinas blanquinegras. La direcci¨®n deportiva afronta el verano m¨¢s dif¨ªcil de los ¨²ltimos a?os. Con varios jugadores que se marchan despu¨¦s de haber jugado cedidos en el club (Sadiq, Barrenechea, Mir...) y con alg¨²n otro que llegar¨¢ con ofertas que en Singapur deben valorar. Y a partir de ah¨ª, fichar para cubrir todos esos huecos que se han generado y se generar¨¢n.
Esto de por s¨ª ya se antoja una tarea complicada pero esta dificultad se acent¨²a a¨²n m¨¢s a la hora de poner en valor econ¨®micamente el rendimiento de muchos de los jugadores de la actual plantilla con los que se desea continuar. Muchos jugadores del grupo de Corber¨¢n han crecido de una manera exponencial en los ¨²ltimos tiempos y sus salarios se han quedado obsoletos, muchos de ellos con contratos de futbolistas reci¨¦n salidos del filial.
Son los casos de T¨¢rrega (valor de 6 millones en Transfermarkt) o Diego L¨®pez (valor de 10 millones), dos indiscutibles este a?o a los que el club pretende renovar, tal y como adelant¨® AS, y que tienen contratos de menos de medio mill¨®n por temporada cuando su rendimiento en el Valencia y con la Selecci¨®n sub-21 han multiplicado su valor. Predisposici¨®n a renovarlos hay pero el techo salarial que ha propuesto Lim y con el que se trabaja, tanto para fichajes como para renovaciones, alrededor del mill¨®n de euros, no lo pone f¨¢cil. La carta a favor del Valencia es que ambos quieren seguir de blanquinegro.
Similares son los casos de Mosquera (30 millones de valor de mercado) o Javi Guerra (20). Ambos con contratos algo menores de un mill¨®n de euros y cuyos rendimientos han elevado sus cach¨¦s a nivel europeo. Adem¨¢s, el central acaba contrato en 2026 y llegar¨¢n ofertas interesantes este verano tanto para el club como para el futbolista. Es una de las ventas seguras, salvo sorpresa. Javi Guerra es un caso parecido. Est¨¢ en una situaci¨®n contractual perfecta para que el Valencia este verano lo convirtiera en un jugador franquicia para varias temporadas puesto que est¨¢ atado hasta 2027. Pero el techo salarial de Lim impide hacerle una propuesta que equipare su rendimiento a su salario por lo que si llegan ofertas interesantes tanto para el club (en torno a los 25 millones) como para el jugador es otro de los se?alados a salir. Foulquier que acaba contrato en un mes, es otro de los que parece que se van a escapar porque en este caso el techo de Lim, adem¨¢s del salario, est¨¢ en los a?os de contrato. El Valencia le ofrece 1+1 (el segundo en funci¨®n de los partidos jugados) y el de Guadalupe quiere asegurarse dos fijos.
Lim sigue en sus trece, desde hace ya varias temporadas, de reducir el coste de la plantilla. Pero muchos de sus jugadores crecen y su valor de mercado no concuerda con lo que ganan en el Valencia. El coste actual de la plantilla del Valencia, dando por bueno el margen salarial que les da la Liga (aunque el Valencia no lo ha agotado) es de 79 millones. Y el valor total de la plantilla que estima Transfermarkt es de 214 millones, en el top-10 de la Liga. El ratio es de un 36%, el que menos de esos diez equipos de la Liga con mayor valor de mercado, seg¨²n la plataforma especializada. Por poner ejemplos de otros equipos para establecer una comparaci¨®n el Atl¨¦tico tiene un ratio del 60% entre el coste salarial y el valor de sus futbolistas; el Sevilla, un 63%, y el Betis y el Villarreal, un 62%.
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