Un abogado explica qu¨¦ pasa ahora con el ¡®extra¡¯ de las pensiones de la Seguridad Social: ¡°Abre la puerta a reclamar 1.800 euros¡±
La decisi¨®n judicial europea podr¨ªa desencadenar una oleada de reclamaciones e indemnizaciones en Espa?a.
El Tribunal de Justicia de la Uni¨®n Europea (TJUE) ha dictado una sentencia que podr¨ªa suponer un aut¨¦ntico terremoto jur¨ªdico en Espa?a. Seg¨²n explica el abogado Xavi Abat en su canal de TikTok, la Corte europea considera que el llamado complemento para reducir la brecha de g¨¦nero en las pensiones sigue siendo discriminatorio hacia los hombres, a pesar de los cambios legislativos introducidos en 2021. Esto podr¨ªa abrir la puerta a miles de reclamaciones, tanto para exigir el cobro del complemento como para solicitar una indemnizaci¨®n de hasta 1.800 euros.
Esta medida en cuesti¨®n naci¨® en 2016 como un suplemento econ¨®mico para mejorar las pensiones de mujeres que hubieran tenido dos o m¨¢s hijos, con el objetivo de compensar las penalizaciones laborales derivadas de la maternidad, como carreras interrumpidas, cotizaciones m¨¢s bajas y, en consecuencia, pensiones inferiores. En su versi¨®n actual, el complemento puede solicitarse en compensaciones de jubilaci¨®n, viudedad o incapacidad permanente y, desde 2021, tambi¨¦n est¨¢ abierto a hombres.
En 2025, el importe fijado es de 35,90 euros al mes por hijo, con un m¨¢ximo de cuatro hijos, lo que puede suponer hasta 143,60 euros mensuales o m¨¢s de 2.000 euros anuales. El cambio legal de 2021 permiti¨® que los hombres tambi¨¦n accedieran al beneficio, pero con una diferencia clave: a ellos se les exige probar que su carrera profesional se vio efectivamente afectada por el nacimiento o adopci¨®n de los hijos, mientras que en el caso de las mujeres se presupone ese perjuicio sin necesidad de acreditaci¨®n adicional.
?Qu¨¦ dice Europa?
Para el TJUE, esta exigencia a?adida a los hombres vulnera el principio de igualdad de trato. La sentencia ¡ªreciente y de gran impacto¡ª considera que el criterio aplicado sigue siendo discriminatorio por raz¨®n de sexo, ya que presupone que solo las mujeres sufren las consecuencias laborales de la crianza, ignorando situaciones reales en las que los hombres tambi¨¦n pueden haber asumido ese papel y sufrido perjuicios similares.
Seg¨²n Xavi Abat, esta resoluci¨®n abre un nuevo escenario: los hombres que no han podido acceder al complemento por no cumplir con esos requisitos extra pueden reclamarlo ahora, y adem¨¢s tienen derecho a una indemnizaci¨®n por discriminaci¨®n, fijada en 1.800 euros por el Tribunal Supremo espa?ol en sentencias previas sobre el tema. De hecho, tal y como dice en el v¨ªdeo, prev¨¦ un ¡°tsunami¡± de reclamaciones.
O lo que se traduce como un posible aluvi¨®n de reclamaciones administrativas y judiciales en los pr¨®ximos meses. Para quienes ya solicitaron el complemento y se les deneg¨®, podr¨ªa tratarse de una segunda oportunidad; para otros, una nueva v¨ªa de compensaci¨®n econ¨®mica.
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