Su jefe la amenaza por llegar tarde, vuelve a retrasarse y decide irse a casa en vez de entrar a trabajar: ¡°Me di la vuelta¡±
La trabajadora de 18 a?os fue reprendida por su jefa al llegar seis minutos tarde debido a la situaci¨®n del tr¨¢fico de ese d¨ªa.
Ante un momento de decadencia por parte de un empleado, el jefe debe de ser firme y mantener el control en la zona de trabajo. Sin embargo, algunos apuestan por ser demasiado duros y en algunos casos los trabajadores pueden revelarse. Un ejemplo es lo que le pas¨® a una joven de 18 a?os que trabaja en una tienda al por menor. Una de las ma?anas en la que le tocaba abrir la tienda, debido al tr¨¢fico que hab¨ªa en la zona, lleg¨® seis minutos tarde.
La jefa del local, enfadada por tener que abrir ella la tienda y empezar a atender a los clientes que ya estaban esperando fuera, perdi¨® los estribos y le grit¨® delante de un comprador.
Amenaz¨® a la chica alegando que ¡°si vuelves a llegar tarde no te molestes en venir¡±, repiti¨¦ndolo hasta dos veces. La trabajadora comparti¨® su experiencia en redes sociales donde describi¨® la situaci¨®n como ¡°agresiva y completamente humillante¡±.
Giro de los acontecimientos
Al d¨ªa siguiente, por los mismos motivos, volvi¨® a llegar cinco minutos tarde, pero justo antes de entrar por la puerta del local record¨® las palabras de su jefa del d¨ªa anterior y no pas¨®. Se dio la vuelta y se fue a su casa. Minutos m¨¢s tarde recibi¨® una llamada de su superiora pregunt¨¢ndole d¨®nde estaba. Ella le explic¨® que no hab¨ªa podido llegar a tiempo ese d¨ªa y que estaba haciendo exactamente lo que ella le dijo que hiciera.
La joven volvi¨® a recibir llamadas de su jefa, pero no quiso coger el tel¨¦fono en todo el d¨ªa. Al d¨ªa siguiente volvi¨®, esta vez a tiempo, habl¨® con su jefa y esta no la despidi¨® ni tampoco volvi¨® a gritarle ni a humillarle delante de sus clientes.
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