Paga extra de verano 2024: cu¨¢ndo se paga, cu¨¢nto se cobra y c¨®mo se calcula la extraordinaria de junio
La segunda paga extraordinaria anual a la que tienen derecho los trabajadores suele cobrarse en el mes de junio, antes de las vacaciones de verano.
Llega el verano y, adem¨¢s de las vacaciones, trae con ¨¦l un dinero extra para muchos trabajadores, pues algunos cobran su salario repartido en 12 pagas anuales, pero otros lo perciben en un total de 14 pagas, que corresponden a 12 pagas ordinarias mensuales y dos extraordinarias.
En Espa?a, la ley exige que los trabajadores reciban ¡°dos gratificaciones extraordinarias a lo largo del a?o¡±. Una de ellas la cobran en Navidad, que se suele recibir entre el 20 y el 25 de, y la otra ¡°en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores¡±, tal y como establece el art¨ªculo 31 del Estatuto de los Trabajadores. Normalmente, esta segunda paga extra se realiza en verano, antes de las vacaciones.
En 2024 la paga extra de verano se abonar¨¢ en la primera quincena de junio, seg¨²n el art¨ªculo 31 del Estatuto de los Trabajadores.
- 24 de junio: CaixaBank, Santander y Bankinter.
- 25 de junio: BBVA, Sabadell, ING, Liberbank y Unicaja.
- 26 de junio: Abanca, Cajamar y Kutxabank.
C¨®mo calcular la paga extra de verano
El Estatuto de los Trabajadores indica que la cuant¨ªa que recibir¨¢n los trabajadores en su paga extra se fijar¨¢ en el convenio colectivo, con lo que no existe una cantidad com¨²n establecida. Tambi¨¦n podr¨¢ acordarse en este convenio que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades.
Eso s¨ª, la paga de verano, igual de la navide?a, nunca podr¨¢ ser inferior al salario base mensual o al Salario M¨ªnimo Interprofesional (SMI), que es de 1.080 euros al mes en 14 pagas al a?o. Suelen cobrarse una n¨®mina id¨¦ntica al resto o incluso con alg¨²n plus.
En caso de que el trabajador no haya cumplido un a?o en la empresa todav¨ªa, su paga extra ser¨¢ proporcional al tiempo trabajado. La f¨®rmula para calcularlo es simple: hay que multiplicar el valor de la paga por los d¨ªas trabajados y dividir el resultado entre los d¨ªas del periodo de paga extra. Al haber dos pagas extra, el tiempo de c¨®mputo es de 180 d¨ªas.
?Qu¨¦ ocurre con las pagas extra de los pensionistas?
Los pensionistas que tienen 14 pagas tambi¨¦n recibir¨¢n su gratificaci¨®n extraordinaria en verano. En este caso, la cuant¨ªa equivale a la de una mensualidad ordinaria. Es decir, en el mes de junio aquellos que tienen derecho a pensi¨®n cobrar¨¢n exactamente el doble de lo que ganan en un mes habitual.
La fecha en la que se obtiene el ingreso de la paga extra es la misma que con el abono de la mensualidad ordinaria. Esto quiere decir que los recibir¨¢n el cobro habitual de junio y la paga extraordinaria en torno al d¨ªa 21 y 26 del mes, aunque algunas entidades bancarias lo pueden adelantar algunos d¨ªas.
